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勞動部110年度「小型企業人力提升計畫」開放受理申請

 

【資源】勞動部110年度「小型企業人力提升計畫」開放受理申請
圖片來源:台灣就業通

 

為協助小型企業強化健全人才培訓發展,透過輔導諮詢及訓練執行等措施,有效投資人力資本,促進就業穩定,勞動部勞動力發展署(以下簡稱勞發署)依「就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法」規定訂定「小型企業人力提升計畫」(以下簡稱小人提計劃)。

 

小人提計畫當年度受理企業申請及提供輔導服務與訓練課程辦理之期間,由勞發署公告。經費額度用罄時勞發署將不再受理申請。勞發署各分署得公告備取,依輔導完成時間為備取順序,並通知備取資格。

 

計劃受理申請期間:1091229日起至110103117時止(以郵戳為憑)

 

計劃受理對象:國內依法辦理設立登記或營業(稅籍)登記,且受僱勞工參加就業保險之人數未滿五十一人之民間投保單位(以下簡稱企業)

 

計劃訓練對象:小人提計畫提供服務期間,受僱於企業且具就業保險被保險人身分者

 

計畫所提供之訓練課程範圍:

(一)經營策略及領導統御管理。

(二)資訊運用及技術提升能力。

(三)行銷管理及顧客服務。

(四)人力資源及財務金融管理。

(五)共通核心職能課程

 

訓練課程規畫原則:

課程辦理,得由企業內部人員擔任講師或邀請專業講師授課,方式如下:

1.內訓課程:上課成員為個別企業或聯合企業之員工,訓練地點由彙管單位(勞發署委託之民間單位)與企業洽定後辦理。

2.外訓課程:企業具產業技術或專業性課程需求,得派員參加國內訓練專業團體公開招訓之訓練課程,同一企業相同課程至多派訓五人為限,課程名稱相同者視為相同課程,並檢附該課程公開招訓相關資料,送勞發署分署核定。

 

計畫執行機關服務轄區範圍:
企業應向所在地之勞發署所屬各分署提出申請,各分署服務轄區範圍如下

(一)北基宜花金馬分署:新北市、臺北市、宜蘭縣、花蓮縣、基隆市、金門縣、連江縣。

(二)桃竹苗分署:桃園市、新竹縣(市)、苗栗縣。

(三)中彰投分署:臺中市、彰化縣、南投縣。

(四)雲嘉南分署:臺南市、雲林縣、嘉義縣(市)。

(五)高屏澎東分署:高雄市、屏東縣、臺東縣、澎湖縣。

 

更多詳細資訊可參考勞發署最新消息

(本文由捷盛數位行銷整理與撰寫,若要引用或使用,請註明來源與出處,謝謝您的配合。)

 

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